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市园林局2016年工作要点

时间:2016-01-18 15:53:37  来源:  作者:
        为全面推进市区园林绿化建设管理各项工作再上新台阶,现结合我局实际,制订2016年工作要点。
       
        一、指导思想

        以党的十八届三中、四中、五中全会及市委四届十四次全会精神为指导,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持“以人为本、因地制宜、分类推进、生态节约”原则,以遗爱湖公园建设、老城绿化整理提升等重点工作为抓手,持续推进绿色城市建设,促进市区绿化品位、景观效果、生态效益同步提高,党的建设、党风廉政建设和队伍建设同步发展。

        二、工作目标

        基本完成遗爱湖公园霜叶松风景区建设(林校地块除外),全面启动江柳摇村景区建设,确保全年新增公园绿地20万平方米。保质保量按期完成老城绿化整理提升项目建设,配套完善城区道路绿化建设,持续提升城区园林绿化三大指标和绿化品位。按期完成省园博会黄冈园建设。确保全年市区园林绿化货币工程量完成额度不低于1.5亿元。全面加强绿化养护管理的绩效考核,积极探索城市绿色发展道路。积极开展“创先争优”、“三万”、精准扶贫、党风廉政建设等各项活动,全面落实党风廉政建设主体责任。

        三、工作重点

        (一)推进工程建设

        遗爱湖公园:全力推进遗爱湖公园东湖片区建设。霜叶松风景区在建标段要在5月底前全部完成施工任务,其余标段的施工要确保在5—8月份完成招标并陆续组织进场施工,明珠大道加油站地块(遗爱湖公园入口)力争在9月份启动施工,确保12月底前基本完成除林校地块外的其它所有建设任务。加快推进江柳摇村景区施工设计,力争在9月份启动施工。

        老城绿化整理提升:结合“城管会战”、“四城联创”等工作要求,按照“拆墙透绿、见缝插绿、应绿尽绿、简洁美观”原则,计划自3月份开始,采用不同的建设模式,在市区老城范围内有针对性地启动实施绿化整理提升工作,逐步实现“城市绿化、社会共建”的良好局面。同时,结合市政道路建设推进情况,即时完成道路绿化配套建设和苗木补植工作。

        黄冈园:确保湖北省(黄石)园林博览会黄冈园景观工程在8月底前完成建设、布展,力争在地市州园区评选中取得好成绩。

        (二)强化各项管理

        完善制度,加强内部管理。按照分工协作原则,根据工作实际厘清工作职责界限,严实工作程序、标准,把责任和压力一级一级地压实到位。在新形势、新要求的基础上,按照操作便捷、行之有效的原则,修订各项内部管理制度,进一步完善制度管人、管事、管程序、管标准的工作机制。着力加强日常工作检查、督办和考核管理,采用通报批评、诫勉谈话、召回问责等不同方式,杜绝“干与不干一个样”、“干好干坏一个样”的现象。

        明确标准,加强公园管理。按照“规范化、标准化、细节化、常态化”的要求,制定更为细致具体的日常管理工作检查、验收标准,形成严密的合同管理、量化考核、绩效奖惩的工作体系,全面加大保安、保洁、绿化养护、讲解工作的考核力度,确保政府投资取得社会效益的最大化。以遗爱湖公园文化传承、生态旅游、休闲娱乐既有资源为有效载体,积极向上争取国家、省的专项奖励或扶持资金。力争在遗爱湖公园宣传推介、资源运营、品牌活动打造等方面取得更大的突破。

        注重质效,加强养护管理。要加强道路绿化精细化作业的管理,努力提高道路绿化养护质效。积极探索绿化养护市场化管理模式。要敢于面向市场,将现有政策、资源用足、用实,积极参与绿化工程建设,不断增强自我造血功能。切实做好重大节会和活动期间的绿化管护工作。着力通过督查、考核的手段,全面提高绿化养护质效。

        严密管控,加强绿线管理。加强绿线管理的巡查和结案力度,促进城区新建、改建、扩建项目绿化配套工程面积达标、提档升级。依照绿地系统规划,切实加强建成区内绿地管控,严格控制开带、占用绿地等审批,配合、指导各工业园区做好绿地规划、建设、管理。要进一步加大绿化法律法规宣传力度,做好服务企业工作。

        常态考核,加强目标管理。要进一步完善日常目标考核体系,逐级落实责任,建立责任目标工作管理台账,实施各项工作“痕迹化”管理。严格对照各单位目标责任,着力抓好目标责任工作节点的检查督办。

        (三)加强队伍建设

        着力抓好党建工作。坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的思路,以坚强有力的党建工作,全面推进局系统各项工作跨越发展。建立党组书记抓基层党建工作重点项目清单,从严落实基层党建工作责任制,进一步加强“3536”基层党建体系建设。坚持问题导向,聚焦全面从严治党,全面落实“一岗双责”。结合实际情况,完善党员干部学习培训计划,深入开展“两学一做”活动,突出抓好党的理论教育和党性教育,教育全体干部坚定信念,强化组织纪律,牢固树立“四个意识”。进一步加强党风廉政建设。认真落实中央八项规定、省委六条意见,切实执行“十个严禁”的纪律规定。坚持廉政谈话提醒制度,加大明察暗访力度,认真做好廉政风险点的动态监控,强化监督执纪问责,对违规违纪行为严查快处。

        加强全局系统政风行风学风建设。巩固深化“三严三实”专题教育成果,推动践行“三严三实”常态化、长效化。严格执行八项规定和厉行节约条例,着力提高办文时效,切实规范会议、财务和公车管理。加强政务信息公开,依法做好群众来信来访接待和矛盾纠纷调处工作,加大网上信访事项办理工作力度。落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制,优化工作流程,提高服务意识。

        突出抓好“创先争优”。要精心部署并开展好“创先争优”各项活动,特别要抓好基层党的建设、文明单位创建、领导班子建设、社会管理综合治理等。要突出行业特色和单位实际丰富各项活动的主题、载体、内容。要将“创先争优”同加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设以及强化本职工作结合起来,积极推进活动创新。  

        扎实推进“三万”和精准扶贫活动。要深入基层、贴近群众,切实做好各项政策的广泛宣传。要以“三万”和精准扶贫活动活动作为密切联系人民群众的重要抓手,进村入户开展调查研究,深入走访慰问,帮助基层群众解决生产生活中的难题。要结合园林绿化行业实际和驻点村情,突出特色地抓好产业扶贫和技术培训,为驻点村办实事、见实效,大力促进贫困群众脱贫。加强工作组的作风建设,以过硬的作风取信于民,树立为民务实清廉的良好形象。

       四、工作措施

       一是加强责任分解。细化各项目标任务和内容,与各二级单位、各科室签订目标责任书,做到目标任务层层分解、层层落实,把政府目标任务完成情况作为年终考核领导班子和干部实绩的重要依据,作为科室(单位)评优的重要指标。 

       二是严格管理程序。按照节约、生态、绿色发展的要求,提升园林绿化规划、建设、管理的整体水平和时效,在实际工作中落实绿色发展理念。严格施工规范和程序,切实把好质量关、监理关、验收关,做到施工责任主体落实到位、施工程序规范落实到位。

       三是强化工作举措。继续实施“倒排工期”工作法、目标考核、例会制等措施,强化问题导向和科学调度。要严格落实台账管理、销号管理、痕迹管理,提高执行力。切实强化过程监督,加大检查、督办、考核力度,进一步增强责任意识,严格实行绩效考核,奖勤罚懒、奖优罚劣。

       四是加大宣传力度。充分利用局域网站平台、党务和政务信息平台、各种媒体等,采取多种途径,大力宣传园林绿化法规和建设、管理成果,增强市民爱绿护绿意识,提高园林绿化事业的社会知名度和影响力。

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