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市园林局2012年工作要点

时间:2012-01-02 11:56:48  来源:  作者:

 

2012年是我局的和谐发展年和效能建设年,也是我市巩固省级园林城市创建成果,乘势而上创建国家园林城市的创建年。为做好2012年各项工作,特制订如下工作要点。

一、指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照市第四次党代会的决策部署,坚持生态立市,改善人居环境,构建和谐黄冈,提升城市品位,启动国家园林城市创建,大力推进以遗爱湖生态修复工程为重点的园林绿化建设,促进党风廉政建设和园林队伍建设,努力推进我市园林绿化事业大发展。

二、工作目标基本完成西湖区域园林景观建设,启动东湖区域的园林景观建设。进一步加强城区道路绿化建设和管理,着力提升城区绿化覆盖率和绿化档次,力争新增公园绿地31万平米,绿地率增加1.5个百分点,人均公园绿地面积新增1平方米,建成区绿化覆盖率新增2个百分点,力争完成园林绿化投资2亿元以上,为创建国家级园林城市打下坚实基础。创造条件推进“以钱养事”工作。积极开展以“喜迎十八大,争创新业绩”为主题的“创先争优”实践活动,争创市级文明单位、机关党建先进单位、市直机关“十佳”服务单位和政府目标考核、计划生育、社会治安综合治理、依法行政及法治建设等先进单位,力争档案管理工作达到省一级标准。积极协助做好第二届大别山旅游节的组织活动。

三、工作重点:

(一)科学合理地做好规划设计工作。完成霜叶松风、平湖归雁、江柳摇村等三个景区的方案设计、评审和报批。完成西湖亮化方案设计。

(二)高标准地推进园林绿化工程建设。以遗爱湖生态修复工程建设为重点,努力增加城市绿化总量,提升城市绿化品位。

推进遗爱湖生态修复工程建设。主要完成一蓑烟雨、幽兰芳径、九曲桥、滨水二标、大洲竹影一和二标工程等建设任务,力争完成大洲竹影三标、西湖标识系统和亮化系统工程建设,启动水韵荷香和东湖三个景区的建设工作。

完成刷黑道路绿化与改造升级。完成中环路种植土回填、行道树种植、绿化带种植等任务,建成城市生态景观道路。

实施城区绿化植物缺损补植工程。主要对城区黄州大道、明珠大道、东门路、赤壁大道、新港路等主要道路的绿化带、路侧景观带、街头绿地进行补植,对遗爱清风景区绿化缺损植物进行补植,保证绿化景观的完整性。

(三)高水平地做好城市园林绿化管理工作。加大公共绿地的保洁和养护工作力度,不断提高修剪水平,积极创造绿色宜居环境,努力打造怡人的绿化景观效果。

加强道路绿化精细化管理。加大绿化养护机制创新力度,积极推进园林处“以钱养事”工作。切实加强园林绿化的精细化管理,做好公园、游园、绿地的日常养护管理,提高修剪水平,及时维修基础设施,做好园林病虫害测报及综合防治工作。以城市主要入口的黄州大道、明珠大道、东门路、赤壁大道、新港路等主要道路的景观线路为重点,着力打造精品道路绿化景观长廊。积极做好第二届大别山旅游节期间以及“十一”等重要节日期间的绿化管理工作,以优美景观扮靓城市。

推行公园标准化管理。遗爱湖公园要切实推行标准化管理,加强对保安、保洁、养护人员的管理,积极争创“青年文明号”单位和4A级景区,着力提高公园的综合管理能力、服务水平和景区档次。

加大绿线规范化管理。积极创新绿线管理的工作方法,大力宣传城市绿线法律法规及政策,切实做好与相关部门的衔接配合工作,进一步加强绿线管理的巡查和结案力度,初步实现全过程管理,积极完成年度绿线规费的收缴工作,健全并落实绿线管理审批制度及流程,建立绿线管理台帐、卷宗档案。

(四)深入开展国家园林城市的创建活动。制定创建国家级园林城市的实施方案和年度工作计划,继续开展“园林式单位”、“园林式小区”创建活动,强化创建单位的动态管理,对2010年命名的“园林式单位”、“园林式小区”进行复查,对不合格的取消荣誉称号。组织开展全民义务植树活动,加大舆论宣传,调动社会各界参与城市绿化的积极性。

(五)切实增强机关软实力。不断创新机关管理,全面加强机关的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。加大干部职工的教育培训力度,丰富学习内容和形式,不断提高干部队伍业务水平和整体素质。加强干部队伍建设,重视后备干部培养工作。继续推进“八型”机关建设。切实抓好党建、计生、综治、档案、财务、保密、“两案”办理、法制、信访以及工会、共青团和妇女等各项工作,进一步完善和推进目标责任制考核。加强舆论宣传工作。健全公园管理机构和园林科研机构。营造风清气正、干事创业的良好氛围。

四、工作措施

(一)明确工作责任目标,做到绩效考核数字化年初科学制定积极可靠、科学量化的工作目标责任书,月初下达每月计划任务,明确局机关各科室、局属各二级单位的年度工作目标任务和月计划任务。进一步完善目标责任绩效考核办法与细则,大力推进目标责任制考核。月底、年终分别月计划任务、年度工作目标责任完成情况进行严格考核,加强突击检查考核,确保考核结果令人信服,建立系统完整的考核台帐。日常考核与年终考核相结合,将考核实绩与奖惩挂钩,切实做到奖惩分明,奖惩兑现,确保考核工作落到实处,力保各项任务如期完成。

(二)创新绿化管养体制,做到管理手段市场化打破大锅饭模式,调动养护职工的工作积极性,实现能者多劳多得。按照“定岗、定责、定员、定标准、定考核、定奖惩”的“六定”原则,大力推进“以钱养事”养护模式,进行市场化运作,实施精细化管理,切实提高园林绿化养护的质效。

(三)运用科学工作方法,实行督办问责销号制增强工作的计划性和协调性,将所有的重点工作倒排工期,统一列入治庸问责的范围,明确工作要求、完成时间、责任领导和责任人,做到任务明确、责任上肩;继续实行一月一调度、一月一小结、一月一考核,一月一通报;对没有达到工作要求、没有如期完成工作任务的责任单位、责任人进行问责,加强督办落实,实行办结销号制,大力提高机关的行政执行力和工作效率。

(四)创新机关管理方法,做到创先争优常态化继续围绕创建“八型”机关,深入开展以“喜迎十八大,争创新业绩”为主题的“创先争优”活动,形成创先争优的常态机制,使创先争优成为全局的共同价值取向。坚持以制度管人,以事业聚人心,以活动聚人气,积极倡导和谐共事促发展,践行一线工作法。密切干群关系,积极开展“三万”活动。进一步增强党组织的凝聚力和战斗力,努力营造良好的工作氛围,增强机关的软实力。

(五)加大宣传工作力度,树立园林社会新形象积极拓展宣传渠道,切实加强宣传工作,进一步扩大园林的社会影响力。充分发挥遗爱湖公园的宣传阵地作用,促进园林形象的大提升。将宣传园林绿化政策法规与园林绿化建设成就结合起来,进一步增强市民爱绿护绿的意识,提高园林绿化的社会认知度,努力树立园林社会新形象。

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